На 12 септември 2023 година, групацијата LONNMETER го одржа својот прв воведен состанок за стимулации за акции, што беше возбудливо. Ова е важна пресвртница за компанијата бидејќи четворица заслужни вработени имаат можност да станат акционери.

Штом започна состанокот, атмосферата беше полна со исчекување и ентузијазам. Менаџментот изразува благодарност до овие извонредни вработени за нивната напорна работа и посветеност и го признава нивниот придонес во растот и успехот на компанијата. За време на состанокот беа споделени детали за планот за стимулации за капитал, нагласувајќи ги придобивките и одговорностите што доаѓаат со тоа што се акционер. Овие четири вработени сега имаат личен интерес за работењето на компанијата и идните перспективи, усогласувајќи ги своите цели со оние на организацијата. На секој вработен му се доделува процент од акциите врз основа на нивниот придонес, експертиза и потенцијал. Овој гест не е само признание за нивната одлична работа, туку и охрабрување за другите во компанијата да се стремат кон извонредност и раст. Вработените, кои сега се полноправни акционери, изразуваат благодарност за довербата што им е укажана. Тие ја препознаваат важноста на оваа можност и велат дека ќе продолжат да работат напорно за да ја турнат компанијата кон поголеми височини. Настанот заврши во празнична атмосфера, при што и менаџментот и вработените го завршија настанот во атмосфера на единство и соработка. Ова јасно ја покажува посветеноста на компанијата кон растот, развојот и долгорочниот успех на вработените. Веста се прошири низ целата компанија, инспирирајќи го ентузијазмот и мотивацијата кај вработените. Вработените сега се тесно поврзани со успехот на компанијата, што несомнено ќе ги инспирира да работат понапорно, да продолжат да воведуваат иновации и да придонесуваат за развојот на компанијата со нова енергија.

Накратко, стимулацијата за капитал, лансирана од групацијата LONNMETER на 12 септември 2023 година, означува важна пресвртница во развојот на компанијата. Овој потег не само што им оддаде признание на четири вработени за нивната одлична работа, туку и всади чувство на одговорност и мотивација кај целиот персонал. Со ова ново поглавје во нивните кариери, вработените се возбудени да придонесат за континуираниот успех и раст на компанијата.